Anwalt Arbeitsrecht Landsberg am Lech & Umgebung und bundesweit


Arbeitsrecht


Es gibt kein einheitliches „Arbeitsgesetz“. Daher müssen bei arbeitsrechtlichen Fragen eine Vielzahl von Bestimmungen in verschiedenen Gesetzen sowie den individuellen und kollektivrechtlichen Verträgen berücksichtigt werden.

Darüber hinaus ist für die Beurteilung eines arbeitsrechtlichen Sachverhalts das sog. Richterrecht maßgeblich. Aus diesem Grund ist besonders im Arbeitsrecht die Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung unverzichtbar. Weitere Hinweise dazu finden Sie unter der Rubrik Rechtsgebiete/Arbeitsrecht und News/Arbeitsrecht.

Ich berate und vertrete Sie bei allen Fragen des individuellen und des kollektiven Arbeitsrechts sowie dem angrenzenden Gebiet des Handelsvertreterrechts.


Leistungen im Arbeitsrecht


Für Arbeitgeber:

  • außergerichtliche Beratung im Rahmen der Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Erstelllung und Änderung von Arbeitsverträgen (Eingruppierung, geringfügige Beschäftigung, Befristungen, Nebentätigkeiten, Firmenwagenregelungen, Regelungen zur Internetnutzung)
  • Beratung im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Wettbewerbsverbot)
  • gerichtliche Vertretung bei Kündigungsschutzprozessen
  • Beratung im Zusammenhang mit der Erstellung von Zeugnissen
  • Gestaltung von Geschäftsführerverträgen
  • außergerichtliche Beratung und gerichtliche Vertretung bei Schadensersatzforderungen (Arbeitgeber- bzw. Arbeitnehmerhaftung)
  • Beratung bei Elternzeit, Teilzeitanspruch, Wiederaufnahme der Beschäftigung, Krankheit, Urlaub
  • außergerichtliche Beratung und gerichtliche Vertretung zur Abwehr von Arbeitnehmeransprüchen
  • Beratung im Rahmen eines Betriebsübergangs und bei Umstrukturierungen
  • außergerichtliche Beratung und gerichtliche Vertretung  in allen kollektivrechtlichen Fragen
  • Vertretung im Rahmen einer Einigungsstelle

Für Arbeitnehmer:

  • Prüfung von Arbeitsverträgen und Änderungsverträgen (geringfügige Beschäftigung, Befristungen, Nebentätigkeiten, Firmenwagenregelungen, Regelungen zur Internetnutzung)
  • Beratung und gerichtliche Vertretung im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Wettbewerbsverbot)
  • außergerichtliche Beratung und gerichtliche Vertretung im Zusammenhang mit Gehalttsforderungen oder von Urlaubsansprüchen
  • Prüfung und Formulierung des Zeugnisses
  • Anforderung und gerichtliche Durchsetzung eines Zeugnisses mit bestimmtem Inhalt
  • außergerichtliche Beratung und gerichtliche Vertretung bei Schadensersatzforderungen (Arbeitgeber- bzw. Arbeitnehmerhaftung)
  • Beratung bei Elternzeit, Teilzeitanspruch, Wiederaufnahme der Beschäftigung, Krankheit, Urlaub
  • Beratung im Rahmen eines Betriebsübergangs und bei Umstrukturierungen

Für Betriebsräte:

  • Beratung in allen kollektivrechtlichen Fragen
  • Vertretung im Rahmen einer Einigungsstelle
  • gerichtliche Vertretung im Rahmen von kollektivrechtlichen Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber

Insbesondere berate und vertrete ich Sie bei arbeitsrechtlichen Fragen in den Regionen Landsberg am Lech, Starnberg, Kaufbeuren und Augsburg.

Nach meiner Erfahrung spielen aber aufgrund der modernen Kommunikationsmittel Entfernungen zwischen den Mandanten, Gerichten und mir keine oder nur eine untergeordnete Rolle. Denn viele Mandanten, die ich z.B. in Filesharing-Angelegenheiten oder bei Fragen im Bereich des Internetrechts bundesweit vertreten habe, wenden sich auch bei anderen Rechtsfragen an mich. Aus diesem Grund bin ich überwiegend überregional tätig.

Daher berate und vertrete ich Sie auch gern bundesweit.

Sie können gern unverbindlich Kontakt zu meiner Kanzlei aufnehmen.


Beiträge zum Arbeitsrecht: